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若手ビジネスパーソンのための
教育・学習ツール
ビジネスに必須の「基本スキル」が確実に身につく。

若手社員の育成でこんな悩みはありませんか?

●一般的な新人研修だけでは、ビジネスの基礎知識が充分に身につかない。
●担当業務の専門知識はあるが、企業人としてバランスの取れた人材に育っていない。
●個別テーマごとに集合研修を実施する時間や場所がない。
そこで
「ベーシックスキル・セルフラーニングコース」をおすすめします!
特   長
ビジネスパーソンに必要な基本スキルが学べる
ビジネスに必須の基本スキルを、4つの分野(ロジカルシンキング/コミュニケーション/マーケティング/会社数字)に分けて自己学習できる。
ビジネスに直結する実践的な内容
若手ビジネスパーソンにとって身近なビジネス課題を取り上げており、学習した内容がすぐに役立ちます。
見やすくわかりやすい構成
視覚的に理解しやすいように、図・チャートを多用。
専門的な内容がコンパクトにまとまっています。
学習効果のチェックが可能
ミニテスト「レビュー」や巻末の「ショートテスト」で、学習内容の理解度をチェックできます。
各分野の専門家が執筆を担当
(株)HRインスティテュートのコンサルタントたちが、豊富な知識と経験をもとに執筆した本格的な内容です。他の通信教育や、研修に比べて断然おトクです。
「ベーシックスキル・セルフラーニングコース」の構成
第1巻 考える力を伸ばす
〜ロジカルシンキング入門〜
論理的に筋道を立てて考え、的確に表現するためのスキルを学びます。
第2巻 コミュニケーション・スキルを学ぶ
顧客との信頼関係を構築するためのスキル、組織内でのコミュニケーションを円滑にするためのスキルを学びます。
第3巻 マーケティング・マインドを高める
マーケティング発想をテーマに、市場が求めるものを、敏感に察知し、戦略的に対処するためのスキルを学びます。
第4巻 会社数字に強くなる
企業の全体像を把握したうえで個々の仕事に取り組むために、財務諸表の読み方、簡単な経営分析の方法について学びます。
活 用 例
<4巻セットで利用>
●内定者への入社前教育に
入社後過ぎ役立つビジネススキルの基礎知識を自己学習させる。

●入社後の若手社員教育(新入社員〜3年目教育)に
例: 第1巻/新入社員教育 第2巻/1年目フォロー教育
第3巻/2年目フォロー教育 第4巻/3年目フォロー教育

<分冊(単巻)で利用>
●中途採用の社員に対し、必要な基礎スキルの教育に単巻で利用
例: 営業担当に第3巻(マーケティング)など
経理担当に第4巻(会社数字)

●集合研修のテキストとして

理解度をぐんと高めるページ構成
価   格
4つのスキルをバインダーにセットにしてお届け

本ツールは、「4巻セット(専用バインダーつき)」と「分冊(希望の巻のみ)」のいずれかをお選びいただけます。
それぞれの価格は下記のとおりです。

4巻セットの場合 7,000円(税別)(専用バインダーつき)
分冊(希望の巻のみ)の場合 1,800円(税別)(1巻あたり)
*この商品は、店頭では発売しておりません。
●体  裁:B5判・全4巻、各巻48P、専用バインダーつき(4巻セットの場合)
●著者紹介:株式会社HRインスティテュート
1993年設立。代表:野口吉明(のぐち・よしあき)
コンサルティングから、ワークアウト、研修にいたるままで、コンサルタントの"ノウハウ・ドゥハウ"を活かした実効性の高いプログラムは、多くの企業で採用され、業績を上げている。

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